Comisiones Obreras de Andalucía | 1 julio 2024.

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    CCOO Huelva valora la bajada del desempleo gracias al sector servicios, pero destaca los efectos del fin de la temporada agrícola

    • CCOO Huelva ha valorado positivamente el descenso de la tasa de desempleo a nivel provincial, “el mes de mayo se cerró con un descenso total de 678 personas desempleadas menos, lo que porcentualmente se traduce como 1,93 por ciento menos”.
    • Trinidad Gallardo ha expuesto que “mayo es un mes bisagra en el contexto del empleo de nuestra provincia que depende de forma importante de la estacionalidad”.
    • Gallardo ha destacado “las familias hemos sido las que hemos soportado mayoritariamente el fuerte aumento de los precios de bienes y servicios básicos, mientras, los márgenes empresariales no solo se mantenían, sino que se situaban y se siguen situando en niveles máximos”.

    04/06/2024.
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    CCOO Huelva valora la bajada del desempleo gracias al sector servicios, pero destaca los efectos del fin de la temporada agrícola

    CCOO Huelva valora la bajada del desempleo gracias al sector servicios, pero destaca los efectos del fin de la temporada agrícola

    CCOO Huelva ha valorado positivamente el descenso de la tasa de desempleo a nivel provincial, “el mes de mayo se cerró con un descenso total de 678 personas desempleadas menos, lo que porcentualmente se traduce como 1,93 por ciento menos”.

    No obstante, y a pesar de estos buenos datos, la responsable de Empleo y Formación del sindicato, Trinidad Gallardo ha expuesto que “mayo es un mes bisagra en el contexto del empleo de nuestra provincia que depende de forma importante de la estacionalidad”. En este sentido, Gallardo continua “analizando los datos, vemos que la agricultura pierde fuelle coincidiendo con la finalización de la campaña de recogida de frutos rojos en nuestros campos y de hecho es el sector en el que se aumenta el desempleo en 116 personas”.

    Sin embargo, el sindicato alude que en contraposición a los negativos datos del sector de la agricultura “el sector servicios, se esta activando, para alcanzar el pico más alto con la llegada del verano”.

    Asimismo, incidiendo en el sector de la hostelería, la responsable de Empleo y Formación celebra “se esta experimentando un acelerón, con un descenso del desempleo de 653 personas. Por otro lado, en los sectores de la industria y la construcción también se esta produciendo un descenso respecto al mes anterior”.

    CCOO quiere hacer constatar que en cuanto a los contratos que se produjeron, podemos observar como el 43 por ciento de los contratos que se firman son indefinidos, frente al 57 por ciento que son temporales.

    El sindicato ha querido poner el acento en el desempleo femenino “a pesar de estos positivos datos de mayo, en la provincia de Huelva, la brecha que existe en el desempleo femenino continúa siendo muy elevada, con el 59 % de paro para las mujeres en contraposición al 41 % de los hombres”.

    “Vemos como la edad de las mujeres es un factor determinante en la cronificación del desempleo, el 57,5 % de las mujeres desempleadas tienen más de 45 años” ha apuntillado Gallardo. CCOO Huelva afirma que estos datos son inasumibles y demanda “a las administraciones pongan en marcha programas de empleo para intentar corregir esta situación y que les pueda permitir a estas mujeres rengancharse al mercado laboral”.

    Huelva esta aun lejos de alcázar el pleno empleo, sin embargo, para el sindicato los hitos conseguidos como que las cifras de desempleo hayan mejorado, han sido gracias a la reforma laboral. Aun así, la responsable ha señalado que “el valor de los datos de desempleo continúa siendo muy elevados, teniendo más de 34.000 personas desempleadas en nuestra provincia, por lo tanto, aún nos queda mucho por hacer. Nosotros confiamos en seguir avanzando con el dialogo social”.

    Para CCOO Huelva “es imprescindible consolidar esta dinámica de creación de empleo y mejora de los salarios tras unos años muy duros, marcados por la merma de la capacidad adquisitiva de los salarios de las familias trabajadoras”.

    Trinidad Gallardo añade que “las familias hemos sido las que hemos soportado mayoritariamente el fuerte aumento de los precios de bienes y servicios básicos, mientras, los márgenes empresariales no solo se mantenían, sino que se situaban y se siguen situando en niveles máximos. No nos podemos olvidar de esas 22.000 personas que se encuentran en paro y sin prestación. Estamos en un proceso clave donde la digitalización y la inteligencia artificial tienen que estar orientados fundamentalmente en reducir la jornada laboral y obtener condiciones excelentes laborales en los centros de trabajo”.

    Finalmente, CCOO Huelva ha demandado “queremos animaros a toda la ciudadanía para que el día 9 de junio vayan a votar masivamente en las Elecciones Europeas y lo hagan por elecciones europeístas y progresistas”.

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